top of page
  • Whatsapp
  • Facebook
  • LinkedIn

מיטל הרשקו

מדריכת הורים מוסמכת מכון אדלר

מרצה ומנחת סדנאות איזון הורות עבודה | עו"ד

היי מנהלות ומנהלי פיתוח ארגוני, רווחה וחווית עובדים 🙂

מחפשים הרצאה או סדנה עם ערך ומשמעות לעובדים-הורים בארגון שלכם ?

 

מעוניינים להגדיל את תחושת המחוברות והשייכות של העובדים בארגונכם דרך קידום ערכי שְׁלוֹמוּת (Wellbeing) משפחתית והעצמה הורית ?

הגעתם למקום הנכון!

ההרצאות והסדנאות שאני מעבירה בתחום איזון משפחה-עבודה נוגעות במקום הרגיש שכל עובד-הורה פוגש : התמודדות עם גידול הילדים בבית!

ההשקעה של הארגון בעובדים בתחום המשמעותי בחייהם - הורות ! תורמת למשפחתיות טובה ומאוזנת ומשליכה על מידת שביעות רצונם של העובדים, תחושת השייכות והחיברות שלהם למקום העבודה ובכלל זה גם להגברת המרץ והמוטיבציה בביתם ובסביבת העבודה ! ​

מיטל הרשקו הדרכת הורים

נעים מאוד

התקפי זעם אצל ילדים

איזון הורות-עבודה: בואו נדבר על זה

הקניית איזון "בית-עבודה" נהוגה כיום בארגונים רבים כחלק מתרבות העבודה וככלי Well-being המאפשר התפתחות רוחנית, חיי תרבות ופנאי וכמובן הגדלת "חלון זמן משפחה" בקרב העובדים מול שעות עבודה.

אך מה קורה להורים -עובדים בכל הקשור לאיזון בתוך המרחב המשפחתי ? המקום שמשפיע יותר מכל מרחב אחר על הרווחה הנפשית והפניות הרגשית של העובדים.

 

הצורך הזה של העובדים לשלב ולאזן בין ההורות לעבודה רק הלך והתעצם בעקבות משבר הקורונה, אשר הוביל לשינוי הרגלי העבודה, לרבות מעבר לעבודה היברידית ו/או עבודה מהבית. מעבר זה טשטש עוד יותר את הגבולות בין ההורות לעבודה.

 

חשוב לזכור שמאחורי כל עובד.ת ישנה מערכת משפחתית, לעיתים מורכבת ובלתי גלויה למנהל.ת או לחבריו. הקושי לשלב בין ביצועי העבודה לביצועים בתפקיד השני שלהם - הורים, פוגע במערכות היחסים בין העובדים לבין ילדיהם, מעורר בהם רגשי אשמה, ומשליך באופן ישיר על הריכוז, התפוקה והביצועים שלהם בזמן העבודה.לקיחת אחריות על רווחת העובד בנושאי ההורות בעידן וסביבת העבודה החדשה שנוצרה צריכה לקבל מענה וחיזוק גדולים יותר.

 

הורים משתפים:
הרצאה_edited_edited.jpg

הערך לארגון

הארגון ירוויח עובדים פנויים רגשית בעבודה, מעודדים, עם רמת מוטיביציה גבוהה. פועל יוצא מכך שרמת הביצועים והפרודקטיביות של העובדים תגדל, ותתרום באופן ישיר לארגון. בנוסף העובדים יביעו מחוברות ושייכות גדולה יותר לארגון על הדאגה והתחשבות בצרכיהם המשפחתיים

הערך לעובדים

הקניית ידע וכלים לשילוב מיטבי של הורות לצד עבודה, לימודי דרכי פעולה להתמודדות עם מצבי חוסר שיתוף פעולה של ילדיהם (מאבקי כוח, התקפי זעם ועוד) ויצירת בסיס איתן לבית מאוזן, תוך הפחתת רמת הסטרס ורגשי האשמה ההוריים במציאות הבלתי מאוזנת של הורות לצד עבודה בימינו

האתגר

הקושי לשלב בין ביצועי העבודה לביצועים בתפקיד השני שלהם - הורות, התחזק עם המעבר לעבודה היברידית. קושי זה פוגע במערכות היחסים בין העובדים לבין ילדיהם, מעורר בהם רגשי אשמה, ומשליך באופן ישיר על הריכוז, התפוקה והביצועים שלהם בזמן העבודה ​

אם קהל העובדים שלכם כולל הורים לילדים, אני מזמינה אתכם לבחור ממגוון הרצאות/סדנאות העשרה מרתקות להורים המתקשים לנהל מערכת יחסים משמעותית עם ילדיהם, עקב עומס עבודה, וקושי לשלב בין העבודה לבית. בהרצאות/סדנאות יקבלו העובדים ארגז כלים פרקטיים שיעצימו אותם ואת ילדיהם ויסייעו להם ביצירת בית מאוזן יותר, תוך הפחתת רמת הסטרס ורגשי האשמה ההוריים במציאות הבלתי מאוזנת של הורות לצד עבודה בימינו

מבין ההרצאות והסדנאות הדגל שלי 

הורות פרואקטיבית בעולם המודרני

רב היום אנחנו פועלים באמצעות "טייס אוטומטי": נגררים, מענישים ולא אחת גם

צועקים על הילדים

נכיר את דפוסי ההתנהגות הפרואקטיבים מול הריאקטיבים, ונלמד כיצד יש באימוץ דפוסים פרואקטיבים כדי לתרום באופן משמעותי ליצירת הסמכות ההורית שלנו, ולשמירה על יחסים טובים עם ילדינו

 

בהרצאה יוענקו כלים פרקטיים ליישום, שיאפשרו לעובדים לאזן באופן המיטבי בין

חיי המשפחה לעבודה

כלים אלו יסייעו לעובדים בהתמודדות היומיומית עם הקושי "בג'ינג'ול" בין שני התחומים, ויאפשרו להם להיות שלמים עם המסע ההורי במקביל לזה התעסוקתי 

Father and Daughter

  בית מאוזן במינימום זמן

בחברה שלנו העבודה ופיתוח הקריירה באים לעיתים על חשבון המשפחה

שעות העבודה הרבות גוזלות זמן יקר משעות הפנאי של ההורים העובדים, ואלו מוצאים את עצמם בתחושה של רגשי ותסכול על חוסר הנוכחות ההורית בבית (גם כשהם בבית)

בהרצאה נתמקד בדרכים להעצמת הורים עובדים וילדיהם במציאות בלתי מאוזנת, מתוך עקרון של כמות לא עולה על איכות

העובדים יחשפו לארגז כלים פרקטיים שיסיעו להם ולילדיהם ליצור את האיזון הנכון עבור משפחתם, תוך הפחתת רגשי האשם והתסכול ההורים, במקביל ליצירת עוגן יציב ליחסים ביניהם לבין הילדים

Image by Aaron Burden

לגדל את ילדי "דור האלפא" בהצלחה

דור האלפא כולל את מי שנולדו החל משנת 2010 ועד לשנת 2024, אלו ילדי דור "המוצץ הדיגיטלי" שנולדו את תוך התקופה הטכנולוגית, ה"מקוונת" והמתקדמת ביותר  שהאבולוציה האנושית אי פעם ידעה

הרצאת חובה להורים המתמודדים עם סביבה בה ילדיהם נשאבים למסכים ומוצפים במידע מהרשתות החברתיות, משחקים וסרטוני "בידור", באופן המשליך בצורה ישירה על הדימוי העצמי שלהם, יכולת ורמת התקשורת שלהם עם המשפחה והחברים, וכן על אופן התגובה שלהם למצבים בהם הם לדברי ההורים "מאבדים את זה"

במסגרת ההרצאה יינתנו כלים פרקטיים להורים לשיכוך התופעות והעצמת ילדיהם בעולם החדש והבלתי מאוזן של ימינו
 

*אפשרות להתאמת תכני העשרה והעצמת הורים-עובדים לבקשת הארגון במגוון נושאים הנוגעים לסוגיות בחיי המשפחה

לפרטים נוספים וקבלת הצעת מחיר
Coffee Break

ההודעה נשלחה, אחזור אליכם בהקדם ❤