תיאור השירות

🎯 מטרת הסדנה: סדנת עומק למנהלים מבוססת על תורת האישיות של אלפרד אדלר, אשר מדגישה את חשיבות תחושת השייכות והתרומה החברתית ברווחה האישית והמקצועית. הסדנה תתמקד בהעצמת המנהלים באמצעות כלים מעשיים לפיתוח מודעות עצמית, חיזוק מערכות יחסים, והגברת היעילות והסיפוק בעבודה 📣 למי מיועדת הסדנה: מנהלים בכל הרמות בארגון המעוניינים לפתח את כישורי המנהיגות שלהם, לשפר את מערכות היחסים שלהם עם העובדים ולהגביר את היעילות והסיפוק בעבודה. 🤝 הערך לעובדים המשתתפים בסדנה: פיתוח מודעות עצמית: הבנת הסגנון האישי, נקודות החוזק והאתגרים, והשפעתם על ההתנהגות כמנהלים. חיזוק מערכות יחסים: בניית מערכות יחסים אותנטיות ומכבדות עם העובדים, שיפור התקשורת והשיתוף פעולה. הגדלת היעילות והסיפוק בעבודה: שיפור יכולות ניהול זמן, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחץ. פיתוח מנהיגות משמעותית: השראה לעובדים, יצירת חזון משותף, והובלה לשינוי חיובי. 💼 הערך לארגון: הארגון ייהנה ממנהלים המסוגלים ליישם סגנונות ניהול מותאמים אישית, תוך ניצול של מיקודי שליטה פנימיים וחיצוניים לטובת הנעת עובדים מתוך מוטיבציה פנימית. סדנה זו תספק למנהלים את הכלים הדרושים כדי להפוך למנהיגים משמעותיים, להשפיע על סביבת העבודה שלהם ולממש את הפוטנציאל המלא שלהם - מה שיוביל לשיפור בביצועים והצלחה ארגונית. ⏱אורך הסדנה: סדנה תהליכית הכוללת 5 מפגשים - 4 שעות לכל מפגש קיימת גמישות לשינוי בהתאם לצרכי הארגון 📅 תוכנית הסדנה: חלק 1: הבנת עצמנו כמנהלים הצגת תורת האישיות של אלפרד אדלר: הדגשת החשיבות של תחושת השייכות, התרומה החברתית והסגנון האישי. תרגול ודינמיקה קבוצית חלק 2: בניית מערכות יחסים אותנטיות תקשורת אפקטיבית: כישורי האזנה פעילה, מתן משוב בונה, ופתרון קונפליקטים. בניית אמון: יצירת אווירה של פתיחות וכנות, והדגשת החשיבות של שיתוף פעולה (שים "עם" מול שיח "אל") תרגול ודינמיקה קבוצית חלק 3: מנהיגות משמעותית יצירת חזון משותף: הגדרת מטרות ברורות והשראה לעובדים. הובלה לשינוי: ניהול התנגדויות ומאבקי כח, והטמעת שינויים ארגוניים. תרגול ודינמיקה קבוצית חלק 4: שילוב עבודה וחיים ניהול זמן ולחץ: טכניקות לניהול משימות, קביעת עדיפויות, והתמודדות עם לחץ. טיפוח רווחה אישית: חשיבות הקניית תחושת שייכות במעגל המשפחה ושילוב נכון בין הקריירה למשפחה תרגול ודינמיקה קבוצית חלק 5: סיכום והמשך הדרך סיכום ההישגים: דיון בהתקדמות האישית והקבוצתית. גיבוש תוכנית פעולה אישית: הגדרת צעדים להמשך פיתוח והטמעת הכלים שנרכשו בסדנה. 📍מקום הסדנה: מומלץ לקיים כסדנת Offsite